OLYMPUS DIGITAL CAMERA

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

ITM a dat iama in fabricile de lactate si preluare a carnii

In perioada 07 – 10.06.2017 s-a desfăşurat Campania Naţională privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea in domeniile prelucrării şi conservării cărnii, prelucrării şi conservării peştelui, crustaceelor şi moluştelor, fabricării produselor lactate şi a brânzeturilor, precum şi în domeniul comercializării acestora.
OBIECTIVELE CAMPANIEI :
> Identificarea angajatorilor care folosesc muncă nedeclarată şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii care desfăşoară activitate în domeniile prelucrării şi conservării cărnii, prelucrării şi conservării peştelui, crustaceelor şi moluştelor, fabricării produselor lactate şi a brânzeturilor, precum şi în domeniul comercializării acestora, a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;
>Determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă
pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra
în registrul general de evidenţă a salariaţilor şi de a le transmite la
inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia îşi are sediul social societatea.
>Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce
priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de
muncă;
>Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activitate în domeniile prelucrării şi conservării cărnii, prelucrării şi conservării peştelui, crustaceelor şi moluştelor, fabricării produselor lactate şi a brânzeturilor, precum şi în domeniul comercializării acestora, a prevederilor legale menţionate;
>Identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi a tinerilor.

Inspectorii de muncă din cadrul Serviciului Control Relaţii de Munca au verificat un numar de 86 agenti economici unde au aplicat un numar de 3 sanctiuni din care 3 amenzi în valoare de 4.500 lei si s-au dispus un numar de 58 masuri cu termen de remediere a neconformitatilor constatate.
Deficiențe :

– nu se face dovada platii drepturilor salariale
– nu s-a facut repartizarea programului de lucru in cazul CIM-urilor cu timp partial
– nu se tine evidenta reala a orelor de munca prestate de salariati
– dosarele personale nu contin toate documentele prevazute de art.8 alin.2 din HG 500/2011
– regulamentul intern nu contine toate categoriile de dispozitii sau nu a fost adus la cunostinta salariatilor
– nu se acorda repaus saptamanal 48 de ore consecutive

Comenteaza acest articol

css.php